Токио вводит четырехдневную рабочую неделю для госслужащих с апреля 2025 года, чтобы поддержать работающих родителей и повысить рождаемость.
Власти Токио анонсировали внедрение четырехдневной рабочей недели для государственных служащих с апреля 2025 года. Этот шаг является частью стратегии по поддержке семей с детьми и борьбе с рекордно низким уровнем рождаемости в Японии, передает CNN.
Токийское правительство также введет дополнительную меру: родители, чьи дети учатся в начальных классах, смогут сократить рабочий день, обменяв часть своей зарплаты на возможность уходить с работы раньше. Эти изменения направлены на то, чтобы поддержать рабочих родителей, особенно женщин, и помочь им сбалансировать карьеру и семейные обязательства.
Губернатор Токио Юрико Коикэ, представляя инициативу, заявила, что необходимо гибко подходить к стилям работы, чтобы никто не был вынужден отказываться от своей карьеры из-за таких жизненных событий, как рождение детей или их воспитание. Это решение также отражает стремление города улучшить условия жизни, защиты и экономики в условиях глобальных вызовов.
В Японии рождаемость продолжает снижаться, несмотря на усилия правительства стимулировать молодежь к созданию семей. В прошлом году было зафиксировано всего 727 277 новорожденных, а коэффициент фертильности упал до рекордного 1,2 при необходимом уровне в 2,1 для стабильности численности населения.
Снижение рождаемости часто связывают с жесткой трудовой культурой Японии и растущими расходами на жизнь. Долгие рабочие часы, связанные с рисками для здоровья и даже смертью от перегрузок (так называемая ‘кароси’), а также давление на женщин, вынужденных выбирать между карьерой и семьей, становятся серьезным препятствием для рождения детей.
Переход на четырехдневную рабочую неделю популярный в других странах, включая США и Великобританию. Этот шаг может стать первым к улучшению баланса между работой и личной жизнью в стране, где быть трудоголиком долгое время считалось нормой.
Ранее Dialog.UA сообщал, что Исландия демонстрирует устойчивый экономический рост после перехода на четырехдневную рабочую неделю, улучшая благосостояние страны и самочувствие работников.
Также напомним, ‘Мисс Япония’ вызвала бурное обсуждение в Стране восходящего солнца.
>
>
>
>